山东烟台莱山经济开发区

• 青岛三大农产品荣登全国区域公用品牌榜单 品牌强农战略助力乡村振兴

  在农业品牌化发展的浪潮中，青岛市通过强化招商引资和品牌建设，推动特色农产品走向全国。近日举办的全国性农业品牌评选中，青岛市大泽山葡萄、马家沟芹菜、胶州大白菜成功入选"最受消费者喜爱的中国农产品区域公用品牌"，展现了青岛农业品牌建设的显著成效。 一、全国性评选彰显青岛农产品竞争力 此次评选活动由国家级农业行业协会主办，从全国178个候选品牌中精选出100个具有代表性的区域公用品牌。青岛入选的三个品牌均具有百年以上种植历史，其中大泽山葡萄以甜度高、风味独特著称，马家沟芹菜因清脆爽口备受青睐，胶州大白菜则以"翡翠白菜"的美誉闻名遐迩。 二、政策体系支撑品牌农业发展 青岛市近年来出台专项实施方案，构建了完整的品牌培育体系。通过建立"母子品牌"联动机制，将区域公用品牌与企业品牌有机结合；完善品牌评价标准体系，实现品质可量化；创新营销推广模式，拓展线上线下销售渠道；强化质量监管体系，确保品牌公信力。 三、历史文化底蕴赋能品牌价值 大泽山葡萄种植可追溯至汉代，当地特殊的火山岩土壤造就了独特风味；马家沟芹菜自明代开始栽培，传统种植技艺被列入非物质文化遗产；胶州大白菜在清代就成为贡品，其种植技术传承至今。这些品牌不仅代表优质农产品，更承载着深厚的农耕文化。 四、产业融合助推乡村振兴 青岛通过"品牌+旅游""品牌+电商"等模式延伸产业链条。大泽山葡萄节每年吸引数十万游客，马家沟芹菜开发了精深加工产品，胶州大白菜实现全程可追溯。品牌溢价带动农民增收，三个品牌核心产区农民人均收入高于全市平均水平。 五、科技创新保障品质提升 青岛市建立了农产品质量安全监管平台，推广应用物联网技术。在大泽山葡萄产区布设微型气象站，实时监测生长环境；马家沟芹菜实行标准化种植规程；胶州大白菜采用生物防治技术，减少化学农药使用。 未来，青岛市将继续深化农业供给侧结构性改革，计划培育更多具有全国影响力的农产品品牌，通过品牌引领带动农业提质增效，为乡村振兴注入新动能。

  2025-08-07

• 济南等12城试点开放型经济新体制 方案要点聚焦制度创新与区域协同

  为深化对外开放战略，国家在济南市、南昌市、唐山市等12个城市和区域开展构建开放型经济新体制综合试点，近期各试点地区已完成实施方案报备。此次试点旨在通过制度创新、招商引资和区域协同，探索可复制推广的经验，为全国开放型经济高质量发展提供支撑。 一、试点背景与总体目标 2016年启动的开放型经济新体制试点，覆盖东中西部代表性区域，包括浦东新区、两江新区等国家级新区，以及武汉城市圈、苏州工业园区等产业集聚区。试点重点围绕投资管理、贸易便利化、金融开放等领域，推动规则、规制、标准等制度型开放，形成与国际接轨的营商环境。 二、各试点区域方案核心举措 1. 济南市提出“链式招商”模式，聚焦智能制造、数字经济等产业，建立跨部门协同服务机制，优化外资企业全生命周期管理。 2. 南昌市探索“内陆开放+航空枢纽”路径，依托昌北国际机场扩大跨境电商综合试验区政策覆盖面。 3. 唐山市结合自贸区联动创新区建设，试点钢铁等传统产业绿色化转型的国际合作机制。 4. 东莞市深化粤港澳规则衔接，在电子信息产业领域试行跨境数据流动安全管理试点。 三、制度创新亮点 两江新区推出“一业一证”极简审批，将行业准入许可压缩至一张综合凭证；大连金普新区建立日韩投资企业“负面清单+告知承诺”快速落地机制；西咸新区探索“一带一路”国际产能合作园区标准输出。 四、区域协同发展特色 武汉城市圈推行“科创飞地”共享模式，允许跨行政区划联合申报科技项目；漳州市与防城港市共建“海陆双循环”物流通道，试点东盟农产品快速检验互认。苏州工业园区则强化生物医药产业跨境研发用物品“白名单”制度。 五、下一步推进计划 试点地区将建立动态评估机制，每季度汇总制度创新成果。国家层面拟设立专项督导组，重点跟踪跨境服务贸易开放、知识产权保护等关键领域进展，适时推广成熟经验。此次方案公布后，各试点区域将进入实质性操作阶段，预计年内形成首批创新案例。

  2025-08-07

• 青岛高新区携优质项目亮相海外人才交流盛会 聚力打造国际化人才高地

  为深入实施创新驱动发展战略，青岛高新区以招商引资为牵引，组织园区重点科研机构及企业参与2016中国海外人才交流大会，精准对接航空航天、生物医药等领域十余个国际前沿项目，加速构建"三中心一基地"人才集聚新格局。 一、国家级平台赋能人才战略 作为我国海外人才引进领域的标杆性活动，2016中国海外人才交流大会汇聚全球3300余名高层次人才，吸引全国173个政府代表团及193所高校科研机构参与。青岛高新区依托这一国家级平台，联合中国科学院声学研究所北海研究站等创新主体，重点对接移动互联、3D打印等六大产业领域项目，强化产业链与人才链深度融合。 二、精准化对接凸显园区特色 青岛高新区代表团创新采用"靶向引才"机制，重点筛选与蓝色经济区建设相契合的优质项目。其中，航空航天飞行器智能监测系统项目填补了国内航空安全领域技术空白，微流控生物芯片技术则为精准医疗提供创新解决方案。通过预先匹配园区产业规划与人才专长，实现项目对接成功率提升。 三、全链条服务促进成果转化 为确保引进项目快速落地，青岛高新区现场设立专项服务通道，提供从政策咨询到场地保障的一站式服务。大会期间，与多个海外团队就技术转移、联合实验室建设达成初步意向，其中新型材料研发项目已进入实质性洽谈阶段，彰显园区科技成果转化效能。 四、生态化布局构筑人才磁场 此次参会深化了青岛高新区与国际人才社区的联动，通过建立常态化联络机制，持续跟踪储备项目进展。园区同步优化人才安居、子女教育等配套政策，形成"项目引进-人才落户-生态培育"的良性循环，为建设具有国际竞争力的创新型园区注入新动能。

  2025-08-07

• 青岛济南领衔山东新能源产业升级 22亿奖补资金激活绿色交通新动能

  在"双碳"目标引领下，山东省通过财政杠杆加速绿色交通体系建设。最新数据显示，省级财政已统筹22.44亿元专项资金用于节能与新能源汽车产业培育，通过车辆购置补贴、充电基建配套等多元化扶持政策，有效拉动社会资本参与新能源汽车领域招商引资。这一战略性投入正推动济南、青岛等核心城市形成新能源汽车产业集群效应。 一、差异化补贴政策精准施策 针对私人消费领域，对列入国家推荐目录的纯电动及插混车型实施2-50万元梯度补贴，累计兑现10.22亿元支持3559辆新能源乘用车推广。公共交通方面则侧重规模化应用，对纯电动公交、插电混动公交及天然气公交分别制定3-20万元补贴标准，1.17万辆新能源公交车的示范运营获得10.92亿元资金保障。 二、充电网络建设提速扩容 配套基础设施领域投入持续加码，重点支持济南、烟台等八市充电桩智能化改造，包括快充站功率提升、换电站技术升级及智能监控平台建设。按照省级规划，2025年前将建成覆盖16地市的"十分钟充电圈"，35万根充电桩组成的智能充换电网络可满足日均50万辆次充电需求。 三、产业链协同发展成效显现 潍坊新能源整车制造基地、枣庄动力电池产业园等重大项目相继落地，形成从材料研发到整车制造的完整产业链。临沂商用车新能源转型项目获专项支持，年内将实现氢燃料重卡量产。威海海洋经济示范区则探索风电与新能源汽车协同发展新模式。 四、多维度政策保障体系成型 除财政直补外，山东省建立"购车-上路-充电-回收"全周期政策包：新能源车牌免摇号、公交专用道通行权、充电电价优惠等组合措施相继出台。青岛试点"光储充"一体化电站建设，探索分布式能源与交通融合发展的新路径。 五、绿色交通示范效应持续释放 淄博氢能公交示范线累计减排超万吨，烟台港新能源集卡替代率达60%。数据显示，山东省新能源乘用车渗透率较政策实施前提升12个百分点，公共领域车辆电动化进度领先华东地区。随着后续118.6亿元基建资金的逐步到位，山东半岛城市群正加速向"零碳交通示范区"转型。

  2025-08-07

• 山东304家出口企业实现"三同"标准 济南园区领跑高质量内销转型

  在推进"同线同标同质"工程的背景下，山东省通过招商引资吸引外资企业落地，同步推动本土出口企业转型升级。目前全省304家食品生产企业获"三同"认证，数量居全国首位，其中济南7家企业通过公共平台实现近3亿元内销额，标志着内外销质量并轨取得实质性突破。 一、破解双重标准困局的历史性跨越 长期以来，部分出口企业采用"优质供海外、普通留国内"的双重标准，导致消费者对国内产品质量信任度不足。以食品行业为例，过去出口产品需符合欧盟、日韩等国际市场检测标准，而内销产品仅满足国内基础要求。这种差异直接催生了海外代购热潮，也制约了国内消费升级。 二、"三同"工程构建质量发展新生态 "同线同标同质"要求企业采用国际最高标准统一生产线，轮胎、陶瓷等消费品领域近期也被纳入实施范围。山东省3093家备案出口食品企业中，304家率先完成改造，10家获评国家级示范企业。威海某水产企业通过HACCP和GAP双认证后，其冷冻海鲜制品内销价格提升20%，仍保持稳定销量增长。 三、全链条监管确保标准落地 从原料采购到终端销售，山东建立"备案+验证+追溯"管理体系。青岛海关对获得认证企业实施动态监测，每季度抽检关键指标。临沂某罐头厂引进X光异物检测设备后，产品不良率从万分之五降至百万分之一，达到婴幼儿食品生产标准。 四、内外循环互促的山东实践 自2015年启动以来，该省"三同"产品内销规模突破200亿元。潍坊现代农业示范区推动18家企业建立可共享检测中心，降低中小企业认证成本。淄博某陶瓷企业将出口日本的釉料工艺应用于内销产品，带动整体毛利率提升12个百分点。 当前，山东正将"三同"经验向智能制造领域延伸，通过标准升级倒逼产业转型。这种以质量为核心的发展模式，不仅重塑消费者信心，更为构建双循环格局提供了可复制的实践样本。

  2025-08-07

• 包头稀土高新区有色金属国企转型阵痛：利润占比不足一成背后的改革困局

  在宏观经济增速放缓与产业结构调整的双重压力下，全国有色金属行业正面临深度洗牌。作为传统工业重镇，包头稀土高新区有色金属国企的生存现状折射出行业共性难题——招商引资成效与市场化改革进度不匹配，2014年国有及国有控股企业利润仅占全行业6.5%，但亏损额却高达67%。这一结构性矛盾凸显出体制机制僵化、历史包袱沉重等深层次问题，亟需通过创新驱动与战略重组破局。 一、行业整体承压下国企短板集中暴露 2014年有色金属行业主营业务收入同比增长8.5%，但国有企业表现显著弱于行业平均水平。在江西铜业、云南铝业等产业集聚区，国企普遍存在产能利用率低于民企15-20个百分点的现象。产品结构单一问题突出，约70%的国有产能集中在电解铝、精炼铜等初级加工领域，而高附加值合金材料占比不足8%。与此同时，债务负担持续加重，部分企业资产负债率突破75%警戒线，财务费用侵蚀利润空间的现象在甘肃白银、湖南株洲等老工业基地尤为明显。 二、体制机制僵化制约转型动能 对比民营企业在市场反应速度上的优势，国企决策链条过长的弊端在2014年大宗商品价格波动中暴露无遗。广西百色某国有铝企从价格信号传导到调整生产计划平均需要45天，而周边民企仅需7-10个工作日。三项制度改革滞后导致人才流失严重，某稀土分离国企三年内技术骨干流失率达34%，同期研发投入强度却始终低于营收的1.2%。在内蒙古包头，部分企业仍保留着"企业办社会"职能，每年需承担医院、学校等社会职能支出超2亿元。 三、政策环境变化加剧经营压力 环保标准提升倒逼行业升级，2014年新实施的《重金属污染综合防治"十二五"规划》使湖南郴州铅锌冶炼国企新增环保投入年均增加8000万元。资源税改革后，新疆喀什地区铜矿企业资源成本上升12%，但产品价格受国际市场制约难以传导。国际贸易摩擦频发导致出口受阻，山东烟台国有铝材企业海外订单同比下降23%，反倾销税使产品竞争力进一步削弱。 四、混合所有制改革探索初见端倪 在政策推动下，河南洛阳有国企通过引入战略投资者完成股权多元化改造，将电解铝产能与民营深加工企业形成产业链协同。陕西宝鸡的钛材国企通过员工持股计划激发创新活力，2014年航空航天用钛合金销量逆势增长17%。但整体来看，改革试点仅覆盖不足20%的国有产能，且多数停留在财务投资层面，未能触及治理结构等核心领域。 五、技术创新破局路径逐渐清晰 部分先行者已通过产学研合作打开新局面。四川攀枝花某钒钛国企联合科研院所开发的熔盐电解法，使钛金属生产成本降低40%。在高端应用领域，浙江宁波的铜加工国企突破0.008毫米超薄铜箔技术，成功切入新能源汽车锂电池供应链。这些案例表明，突破"卡脖子"技术既能创造新的利润增长点，又能规避低端产能过剩风险。 当前，有色金属国企正处在爬坡过坎的关键阶段。从云南个旧的锡业重组到青海西宁的锂电产业布局，区域性结构调整已显现示范效应。未来需在化解过剩产能与培育新动能之间找到平衡点，通过市场化债转股、职业经理人制度等配套措施，真正激活蛰伏的发展潜能。

  2025-08-07

• 东平县聚力实体经济攻坚 构建"项目+招商+企业"三位一体发展格局

  近年来，东平县将做强实体经济作为强县之本，通过强化项目建设、创新招商机制、培育骨干企业三大举措，形成"谋划一批、开工一批、投产一批"的良性循环。2023年全县固定资产投资同比增长显著，新引进亿元以上项目数量创历史新高，市场主体总量突破5万户，呈现出量质齐升的发展态势。 一、项目攻坚打造发展引擎 东平县建立"5+8"重点工作推进体系，由县级领导牵头5个重点任务领导小组和8个重大工程指挥部，实施全生命周期管理。在项目储备环节建立动态数据库，2023年储备基础设施、产业升级等领域项目127个；审批环节推行"并联办理+容缺受理"机制，平均审批时限压缩40%；建设环节实行"红黄蓝"三色预警，22个省市重点项目全部达进度要求。特别在能源装备、新材料等产业链项目上取得突破，带动工业投资增长21%。 二、招商体系激活源头活水 构建"四位一体"招商网络，建立包含236家目标企业的资源库和覆盖长三角、京津冀的信息库。实施"链长+班长"双负责制，组建12支专业化招商团队，2023年开展专题招商活动47场次。重点引进高端化工、智能装备制造等产业项目，当年实际到位资金同比增长33%。建立落地服务专班制度，从签约到投产平均周期缩短至180天，项目转化率提升至82%。 三、企业培育厚植产业根基 实施"三强企业"培育计划，30家县级领导包保企业营收平均增长19%。出台专项政策支持中小企业"专精特新"转型，新增省级以上创新平台8个。在机械制造、纺织服装等领域形成3个十亿级产业集群，规上工业企业研发投入强度达2.3%。推行"企业宁静日"制度，涉企检查事项减少35%，市场主体满意度测评连续两年保持95%以上。 四、要素保障优化发展生态 建成标准化厂房50万平方米，盘活低效用地1800亩，设立产业发展基金规模达15亿元。实施人才"金巢计划"，引进高层次创新团队12个。创新"园区+公司"运营模式，经济开发区基础设施配套完成升级，承载能力提升60%。建立政银企对接常态化机制，2023年新增制造业贷款占比达41%。 当前，东平县正加速形成"大项目顶天立地、小项目铺天盖地"的发展格局。通过建立"周调度、月通报、季考评"机制，确保各项政策落地见效。下一步将重点攻坚产业链缺失环节，计划年内再新增规上工业企业25家，力争制造业占比提高至35%以上，持续夯实高质量发展根基。

  2025-08-07

• 潍坊动力谷：跨国并购撬动液压技术革命 林德工厂点亮产业升级新引擎

  在山东省潍坊市招商引资与新旧动能转换的深度融合中，一场以跨国并购为支点的技术革新正在改写中国高端液压产业格局。潍柴集团通过消化吸收国际顶尖技术，实现了高端液压核心部件的国产化突破，为工程机械产业链注入强劲动能。 一、从“机械传动”到“液压驱动”的产业跃迁 潍坊动力谷的林德液压工厂内，全自动生产线正昼夜不息地运转。这里产出的液压泵与马达，已广泛应用于推土机、挖掘机等重型装备。过去，国内工程机械普遍采用机械传动系统，操作复杂且能耗较高。如今，搭载国产液压系统的设备如同“自动挡”汽车，效率提升30%以上，推动全行业向智能化、高效化转型。 二、破局“卡脖子”：跨国并购的技术反哺路径 全球高端液压市场曾长期被海外企业垄断，关键部件进口依赖度超过90%。潍柴通过并购德国林德液压，系统性引进精密铸造、摩擦副设计等核心技术，并投入数十亿元建设本土研发中心。经过三年技术消化，2023年首批国产化液压件下线，不仅实现进口替代，更反向出口至欧洲市场。 三、产业链协同效应显现 本土化生产带动了上下游协同创新。潍坊周边已聚集20余家液压配套企业，形成从材料热处理到总装测试的完整生态圈。某型号国产推土机采用潍柴液压系统后，作业精度达到国际标准，成功打入东南亚及非洲市场。 四、新旧动能转换的“液压样本” 这一技术突破被视为传统制造业转型升级的典型案例。山东省将液压产业链列为新旧动能转换重点项目，通过政策引导与产学研合作，加速技术迭代。目前，潍柴液压产品已覆盖工程机械、农业装备等领域，年产能突破10万台套。 在“得液压者得天下”的行业共识下，潍坊动力谷正以技术自主可控为目标，持续扩大高端液压技术的辐射效应，为中国装备制造业高质量发展提供核心支撑。

  2025-08-07

• 苏州工业园区创新驱动就业增长：解读"十三五"促进就业规划实施路径

  在"十三五"规划收官阶段，国务院印发的《促进就业规划》为各地招商引资与人才发展战略提供了政策蓝本。作为国家级经济技术开发区，苏州工业园区通过优化产业结构与强化职业技能培训双轮驱动，成为落实国家就业优先战略的典型样本。该规划提出的五大重点任务在长三角地区取得显著成效，特别是在新兴产业培育与重点群体就业保障方面形成可复制经验。 一、经济发展与就业岗位创造的协同机制 通过发展生物医药、纳米技术应用、人工智能三大新兴产业，苏州工业园区2020年新增就业岗位超12万个。规划中"培育新就业增长点"的指导方针，促使该区域建立产业链与人才链深度融合机制，例如设立专项基金支持科技型中小企业吸纳高校毕业生。在传统制造业升级过程中，通过"机器换人"补贴政策，既提升生产效率又保留核心岗位，实现困难行业就业压力的结构性缓解。 二、创业生态系统的制度化构建 规划提出的"创业创富通道"理念在苏州工业园区具化为"金鸡湖创业长廊"实践。该平台整合了创投机构、孵化器和科研院所资源，2020年累计孵化项目2300余个，带动就业人数达初创企业平均员工规模的8.7倍。特别值得注意的是"云彩众创"模式，通过线上路演与跨境加速服务，使创业带动就业效应辐射至整个长三角城市群。 三、重点群体就业的精准施策方案 针对规划强调的高校毕业生与农村劳动力群体，园区建立"就业服务云平台"，运用大数据技术实现岗位智能匹配。2020届高校毕业生本地就业率达94%，较规划实施前提升11个百分点。在农村劳动力转移方面，通过"职业技能夜校"与"企村结对"项目，累计完成2.3万名农民工向技术工种转型。对于过剩产能安置职工，采取"提前介入式"职业指导，确保再就业周期控制在三个月内。 四、人力资源市场的数字化转型 苏州工业园区人力资源市场率先应用区块链技术建立信用评价体系，实现规划要求的"供求匹配效率提升"。通过智能合约自动核验企业用工资质与劳动者技能证书，使平均招聘周期缩短至7个工作日。市场秩序规范化建设方面，建立"红黑名单"动态管理制度，2020年查处违规中介案件同比下降63%。 五、劳动者素质提升的终身培养体系 规划提出的职业素养培养目标，在园区转化为"技能护照"认证制度。劳动者可凭跨企业、跨行业的技能积累兑换职业发展积分，目前已有1.2万人通过该制度获得职称破格晋升。与高等院校共建的"课程工场"，将企业真实项目融入教学环节，使应届毕业生岗位适应期压缩至两周以内。 该规划实施期间，苏州工业园区城镇登记失业率始终保持在1.5%以下，低于全国控制目标。其经验表明，将国家就业战略与区域经济特色相结合，能够有效实现更高质量就业的规划目标，为新时期就业工作提供重要实践参考。

  2025-08-07

• 济南创新服务贸易发展模式 打造"互联网+医疗"与离岸外包新高地

  在数字经济与全球化深度融合的背景下，济南市通过招商引资加速构建服务贸易创新体系，以"互联网+医疗健康"、离岸服务外包升级、产业融合发展为三大核心抓手，推动资本技术密集型服务出口规模持续扩大。 一、构建国际化医疗数据枢纽 济南国际医学科学中心整合三甲医院和科研机构资源，建成覆盖临床诊疗、基因测序、健康管理的医疗大数据平台。该平台已实现与多个国家的数据互通，支持跨国多学科会诊和罕见病联合诊断，2023年远程医疗服务量同比增长120%。同步推进的医疗器械数字化出口平台，带动体外诊断设备、智能影像系统等技术服务出口额突破50亿元。 二、离岸外包向高附加值领域延伸 重点培育云计算解决方案、生物医药CRO等新兴业态，12家企业入选国家级服务外包重点企业名录。其中某医药研发企业通过FDA认证的临床试验数据分析服务，年离岸收入超3000万美元。济南市建立跨境交付能力认证体系，2023年新增国际标准认证企业28家，服务外包执行额同比增长35%。 三、检验检测认证服务嵌入制造全链条 国家级质检中心联合龙头企业搭建"一站式"检测认证平台，涵盖汽车零部件耐久性测试、物联网设备电磁兼容性检测等62类国际标准服务。某检测机构通过并购德国认证公司，助力装备制造企业获得欧盟CE认证，缩短产品出海周期40%。 四、金融赋能产业融合生态 融资租赁公司创新"设备租赁+技术服务"模式，为制造企业提供涵盖采购、运维的综合性解决方案。智慧城市领域形成"北斗定位+市政管理"等20余个应用场景，相关技术服务已输出至多个地区。供应链金融平台整合大宗商品交易数据，年撮合物流融资规模超200亿元。 通过政策引导与市场驱动双轮联动，济南市已形成医疗数据应用、高端外包服务、跨界融合创新三大示范集群。2023年全市知识密集型服务进出口占比提升至39%，成为拉动外贸增长的新引擎。

  2025-08-07

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